Salariul minim din România crește cu 50% în doi ani: Avans record în Europa Centrală și de Est

Salariul minim din România explodează: Avans de 50% în doi ani

România se remarcă pe harta Europei Centrale și de Est printr-o creștere spectaculoasă a salariului minim brut pe economie. Potrivit unui studiu realizat de firma de consultanță Deloitte, în perioada 2022-2024, salariul minim din țara noastră a crescut cu nu mai puțin de 50%. Această majorare plasează România pe primul loc în regiune în ceea ce privește ritmul de creștere al salariului minim, urmată de Ungaria cu 41% și Bulgaria cu 39%.

Comparativ cu vecinii: Cine câștigă și cine pierde

La 1 iulie 2024, salariul minim brut din România va ajunge la 3.700 de lei, echivalentul a aproximativ 744 de euro. Spre comparație, în Cehia salariul minim este de 754 de euro, în Polonia 978 de euro, iar în Croația 840 de euro. Chiar dacă România nu a depășit încă aceste țări ca valoare efectivă, ritmul de creștere este cel mai accelerat din regiune.

Nu rata o știre de TOP

Când va fi ultima ninsoare din 2026 în marile orașe din România: topul surprizelor de la Brașov și Suceava

„Creșterea salariului minim are impact direct asupra veniturilor a peste 1,8 milioane de angajați”, a declarat Alexandra Smedoiu, partener Deloitte România. Ea avertizează însă că această majorare aduce și provocări pentru mediul de afaceri, în special pentru companiile care au costuri mari cu forța de muncă.

Provocări și oportunități pentru mediul economic

Raportul Deloitte subliniază că, deși această creștere a salariului minim contribuie la îmbunătățirea nivelului de trai, există riscul ca unele firme să fie nevoite să reducă numărul de angajați sau să își ajusteze modelul de business. Între timp, guvernul român anunță că măsura are scopul de a reduce migrația forței de muncă și de a alinia România la standardele europene.

Rămâne de văzut dacă acest ritm susținut de creștere va fi sustenabil pe termen lung și dacă va reuși să aducă echilibru între prosperitatea angajaților și competitivitatea companiilor românești. O întrebare care, cu siguranță, rămâne deschisă pentru anii ce vin.